Le 08 octobre 2015
Journée de grève et manifestation
Rassemblons-nous devant la DG
Les organisations syndicales appellent tous les personnels à manifester le 8
octobre 2015 devant la DG et pendant le Conseil d’administration au cours
duquel le projet de COP 2016-2020 sera présenté.
La forêt publique que nous aurons à transmettre aux générations futures
doit relever de nombreux défis notamment le changement climatique.
L’Etat se doit de mettre en œuvre une politique forestière ambitieuse qui
doit être une référence pour tous les Etats qui seront présents à la COP 21.
L’ONF et ses personnels doivent avoir les moyens techniques, humains et
financiers pour mettre en œuvre cette politique ambitieuse.
Or le projet de COP pour 2016-2020, tel que nous le connaissons aujourd’hui,
n’assure aucune pérennité quant au financement des missions de l’ONF, au
contraire, il l’expose encore davantage aux aléas économiques.
Ce contrat n’est pas à la hauteur des besoins de la forêt publique et il remet en
cause la gestion patrimoniale et durable telle qu’elle est définie dans le code
forestier.
Alors que le 1⁄4 des personnels quittera l’ONF dans les 5 prochaines années,
aucune mesure de transmission du savoir n’est mise en place.
Le recrutement d’emplois aidés et la volonté de privatisation des emplois
jusqu’ici tenus par les fonctionnaires ne sont aucunement un remède aux
problèmes financiers. C’est la négation même des compétences de l’ensemble
des personnels de l’établissement.
Ce COP exacerbe la division entre les personnels de statuts différents. Il laisse
notamment croire aux ouvriers forestiers, que leur nombre va augmenter, alors
que cette augmentation est dépendante du montant des investissements faits en
forêt.
Cette orientation est la préfiguration d’un autre ONF, certainement très
éloigné des missions de service public qui lui ont été confiées lors de sa création
et de son rôle de garant d’une gestion patrimoniale et durable.
La réforme du schéma immobilier préfigure la fermeture de nombreux sites et
le regroupement des services au siège des structures DT et agences. Ce sont des
dizaines et des dizaines de mobilités obligatoires, voire des licenciements pour
les salariés qui se profilent.
Les décisions à l’emporte-pièce de la nouvelle direction, aux conséquences
importantes sur les personnels, relèvent de méthodes de management
destructrices dans un climat social très fragile.
Il y a urgence à tous se mobiliser massivement pour infléchir le contenu du
COP et pour que la gestion de la forêt publique reste une référence nationale et
internationale.
Le 8 octobre, je suis, nous sommes à Paris
Le 9 octobre il sera trop tard !
Rendez-vous 9 H OO – tenue de travail – repas tiré du sac
